KARRIERE

Die Qualität unserer Dienstleistung und die Serviceorientierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für den Erfolg von SMT entscheidend. Eine kundenfreundliche Vorgehensweise, eine ‘First time right’-Einstellung und schnelle Lieferung sind für unseren Ruf und unsere Ergebnisse entscheidend.

 
 

Kernwerte

Das findet auch Widerhall in unseren Kernwerten, die unerlässliche Bestandteile unseres Unternehmens sind und unsere Vorgehensweise charakterisieren: Ergebnisorientierung, Unternehmergeist und Respekt. Wir von SMT halten zusammen, vereint durch unsere allgemeinen Prinzipien und das gemeinsame Engagement für die höchsten Normen.

SMT möchte daher ein Arbeitsumfeld kreieren, auf das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz sein können. Ziel ist außerdem ein Unternehmen, das von uns und anderen respektiert wird und in dem wir gemeinsam Erfolge erarbeiten.

 
 

SMT-Akademie

Die Personalpolitik von SMT ist auch darauf konzipiert, Mitarbeiter(inne)n in ihrer Weiterentwicklung zu fördern sowie darin, dass sie sich den Änderungen ihres Fachgebietes und den ihnen gestellten Anforderungen weiterhin anpassen. Für Schulung und Entfaltung sind wir gemeinsam verantwortlich. SMT verfügt über eine eigene ‘SMT-Akademie’, eine Akademie, die zur Ausbildung und Schulung in weitesten Sinne des Wortes gegründet wurde. Sie hat ein buntes Angebot, von E-Learning über Unterricht im Klassenzimmer bis hin zu Workshops und Toolbox-Versammlungen. Denn egal, wie viel Erfahrung man hat, man kann immer seine persönliche Weiterentwicklung voranbringen. Bei SMT entwickeln Sie sich stetig weiter.

 
 

Ununterbrochen persönlich wachsen

Und zu einem Unternehmen, das auf den Märkten, auf denen es tätig ist, maßstäblich ist, gehören die besten Mitarbeiter(innen). Daher sucht SMT ständig engagierte Fachkräfte in unterschiedlichen Funktionsgruppen, sowohl in Europa als auch in Afrika. Denn als Teil eines internationalen Großunternehmens wie die SMT-Gruppe gibt es genügend (internationale) Entfaltungsmöglichkeiten. Machen Sie mit bei der Innovation?

 

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